1.新疆医科大学第一附属医院烧伤整形科

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2.新疆医科大学第一附属医院烧伤整形科怎么样，是正规医院吗

新疆医科大学第一临床医学院暨第一附属医院(原名为新疆医学院附属医院)，一九五六年建院。五十年来经过几代创业者艰苦努力，现已形成一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性教学医院和高级医学人才的培养基地。

环境优美，沧海桑田。建院前，这里还是亘古戈壁滩。开院初期，院内也是遍地沙砾、荒草、沟壕、建筑垃圾。老一代创业者们用肩扛手抬开拓出这块院落。在以后的岁月中，年年植树、绿化修路才形成了碧树成荫、古树参天、流水潺潺，亭阁、喷池、高楼林立的医疗圣地。近年来为适应现代化发展，对院整体进行了改建，五年前多功能门诊大楼落成;今年一座八万平方米的15层高综合病房大楼投入使用;院内环境进一步绿化、美化，形成具有现代化格局的花园式教学医院。

学科门类齐全。目前，医院开设临床科室41个，医技科室16个，8个自治区级研究所，5个自治区级质量控制中心，4个专科医院和诊疗中心。其中，心血管内科、骨科、普外科，为自治区重点学科，包虫病研究所、中心实验室为自治区重点实验室。拥有开放床位2100张,年门诊量80多万人次，出院病人次4万多人次，住院病人手术15000多台;年承担4000多学生教学，建院以来共培养本科生万余名，各类研究生近千名。

人才济济，技术实力和师资队伍雄厚。全院现有职工2200多名，其中医务技术人员1700多名。在医务人员中，高级职称250多名。硕士生导师142名，博士生导师35名，在读博士生74名，硕士生777名。9名专家教授被授予自治区有突出贡献奖的优秀专家，22名专家教授享受国务院特殊津贴，8名专家被授予名医称号。

教学机构门类齐全。作为自治区一所综合性教学医院，担负着培养和输送医疗专业人才的重任，为此医院设立了学科门类齐全的教学机构。目前，医院设有27个教研室，拥有3个博士学位授予点，3个一级学科硕士点，涵盖15个二级学科，33个三级学科，累计培养本科生近万名，各类研究生千余名。我院每学期授课班级达60余个，授课时数近15000个。目前开设有临床医学、口腔医学、全科医学、麻醉专业、影像专业、检验专业、护理专业，另外在全疆率先开设了7年制本硕连读临床医学专业。2001年3月，国家人事部又授予新疆医科大学临床医学博士后科研流动站，现有7名博士后研究人员进站工作，自治区首批临床医学博士后9人已出站。医院专项投入资金150万元，建立了博士后流动实验基地，为培养高层次人才创造了条件。新近又投入200万元筹建了“中亚地区亚沙基显微外科培训中心”。医院与英、法、奥、美、德、日等十几个国家的医学院校、科研院所建立了广泛的国际合作交流关系，近年医院还进行了优势学科整合，成功组建了具有学科优势的4个专科医院。

科教兴院，硕果累累。从1978年以来，共获得各级科技成果奖383项，其中，国家部委级7项，自治区级47项;获国际及各类学术会和新技术展览奖60余项，获专利7项。在国内外专业学术论坛每年发表学术论文300篇以上。自1998年新疆医科大学成立以来，承担了各级各类科研项目120项，其中项目18项，各部委立项23项，自治区级课题66项，国际合作项目6项，获得科研项目经费1528万元。医疗技术不断创新突破：心血管病、内外科治疗、骨髓移植、治疗白血病、脏器移植、试管婴儿研究、包虫病研究、放射介入治疗等多项新技术在西北地区乃至全国或世界范围内属领先地位。

专科医院有特色，突出医院品牌学科。例如：仅在2005年中，心血管专科医院介入治疗2000多台次，心血管外科手术300多例，其中冠状动脉搭桥术高难手术100例以上，“骨髓移植治疗心肌梗塞”，“房颤射频消融术”属西北地区领先水平。骨科专科医院实施手术2700多例，“椎体成形术”、“人工椎间盘置术”、“人工韧带或异体腱重建支叉韧带术”均在西北地区领先。消化血管外科中心，在国内首例开展了“自体肝移植扩大半肝切除并胆道重建根治肝站位病灶和高位胆管癌”、“近肾腹主动脉瘤根治术”等，确立了普外科在新疆的领先地位。

设备精良，技术先进。目前我院拥有多种现代化精良医疗诊断设备，其中全身螺旋式CT、超导型核磁共振机、双向数字减影机、直线加速器、STET机、高频震荡呼吸机、蔡式手术显微镜、24导电生理仪、全自动生化分析仪、高档B超及各种电子纤维内窥镜等都具有目前国际先进技术水平。

护理队伍强，护理水平高。护理质量和服务水平是体现医院整体素质的一个重要因素。医院组建了一支素质高、业务精的护理队伍，现有护理人员900余名，其中大专学历者占三分之一，每年都有一批护理人员出席国内外有关专业的学术会议，并在各类专业杂志上发表科研论文近百篇，多名护理人员获各级荣誉称号。

以人为本，实施人才发展战略。医院开展了以专家文化为核心内容的医院文化建设，弘扬了老一辈医务工作者艰苦奋斗、无私奉献的精神。

2003年8月，医院召开了人才发展战略研讨会，围绕医院专业技术人才、经营管理人才和党政服务人才三支队伍的建设，提出人才的认定和发展思路，评选认定了德高望重的名医、学科带头人、学科骨干、业务骨干和技术能手，推出和造就了一批自治区级乃至国内同行认可的高级人才。医院还创建了《留学生/博士生研究会》，建立了研究生和归院留学人员启动基金，建立了医疗、科研奖励制度，使博士、硕士、博士后安心工作，发挥出各自潜能，从根本上遏制了人才外流现象。

坚持“以病人为中心”的服务理念，规范服务和树立良好教风学风。多年来，医院始终坚持“以病人为中心”，学院坚持严谨教学的办院方针，不断优化服务流程，完善便民措施，面向基层和农牧区提供多层次便捷服务：一是优化就诊环境，门诊实行挂号微机化和就诊信息卡;二是充分发挥专家资源优势，开设专家业余门诊，健康咨询门诊，各院特需门诊，以满足患者不同需要;三是加强提高护理质量，制定了护理服务条例，护理流程规范，护理人员奖惩规定及岗位考核标准等;四是实施“医师支援农牧区卫生工程”，设立扶贫基金。加强学生德育教育，树立良好教风学风。

推进党建、精神文明和医院文化建设。我院现有11个党总支，59个党支部，900余名党员。有4个团总支，21个团支部，200余名团员。为使党组织和团组织在医院和学院工作发挥战斗堡垒作用，我院长期坚持在党员中开展保持共产党员先进性教育，在团员中开展“青年文明号”活动。全院始终保持艰苦奋斗、勇于创新、团结协作，爱岗敬业的优良传统作风，曾获得“自治区级文明单位”、“自治区科普工作先进集体”、“自治区防非典肺炎先进党组织”、“自治区十佳医院”等荣誉称号，获“青年文明号”1个，自治区级“青年文明号”5个，多人获得“全国民族团结个人”、“自治区优秀共产党员”、“自治区优秀团员、团干部”等称号。

对外交流活跃。近年来，医院先后有数百名各类人员走出国门学习、考察、进修、攻读学位，赴外参加国际学术会议。同时，接待国外专家学者200余人次。先后同美、日、英、澳大利亚、法、德、香港等国家和地区建立了广泛的国际合作学术交流，进一步提高了我院科技水平。

五十年风雨兼程，一附院走过曲折、沧桑的岁月;五十年发展壮大，一附院取得了令世人瞩目的成就。一段历程的结束，就意味着一个新起点的到来。立足新疆，面向全国，一附院以矫健的步伐开展新的五年发展规划，目标是在2006年-2010年内，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义办院方向，坚持“文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院”建院方针，力争达到国内先进、西北地区一流、影响周边地区、以医疗、教学、科研、管理为一体的大型综合性教学研究型高水平医院，成为新疆医疗、教学、科研的航母。

纵观五十年医院发展蒸蒸日上，环顾今朝医院一派欣欣向荣。一附院全体职工满怀信心，树立以病人为中心的服务理念，前进在文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院的大道上，去迎接新世纪的挑战。衷心祝愿一附院与时代同行，与新医大齐飞，谱写更加绚丽多彩的新篇章!

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